Regarding /rɪˈɡɑːrdɪŋ/ liên quan đến, về việc
https://youtube.com/shorts/sOp_9Kfncws?si=b4UP8kVNznlW3yan
🎎 1. Regarding your email, we have processed your request.
Về email của bạn, chúng tôi đã xử lý yêu cầu của bạn.
2. I have some questions regarding the new company policy.
Tôi có một số câu hỏi liên quan đến chính sách mới của công ty.
3. Regarding his punctuality, he's always on time.
Về sự đúng giờ của anh ấy, anh ấy luôn đúng giờ.
💡 Related words:
• Concerning /kənˈsɜːrnɪŋ/ liên quan đến, về
• About /əˈbaʊt/ về, khoảng
• As for /æz fɔːr/ còn về, đối với
• With respect to /wɪð rɪˈspekt tuː/ đối với, về mặt
📕 Short Funny Story:
A boss called his employee into his office. "Regarding your performance this quarter," he began, looking sternly over his glasses. The employee immediately looked nervous. "Yes, sir?" he stammered. The boss continued, "It has come to my attention that your coffee cup is literally always empty. Regarding your productivity, I'm worried about your caffeine levels!" The employee laughed with relief. "Oh, regarding that, sir, I'm just very efficient at drinking it!"
Một ông chủ gọi nhân viên của mình vào văn phòng. "Về hiệu suất làm việc của bạn trong quý này," ông ta bắt đầu, nhìn nghiêm nghị qua cặp kính. Người nhân viên ngay lập tức trông có vẻ lo lắng. "Vâng, thưa ông?" anh ta lắp bắp. Ông chủ tiếp tục: "Tôi nhận thấy rằng cốc cà phê của bạn luôn luôn trống rỗng. Về năng suất làm việc của bạn, tôi lo lắng về lượng caffeine của bạn!" Người nhân viên bật cười nhẹ nhõm. "Ồ, về việc đó, thưa ông, tôi chỉ uống rất hiệu quả thôi!"
🎉 Questions for the story:
1. Why did the boss call his employee into the office?
Tại sao ông chủ gọi nhân viên của mình vào văn phòng?
To talk about the employee's performance this quarter.
Để nói về hiệu suất làm việc của nhân viên trong quý này.
2. What was the boss's humorous observation "regarding" the employee?
Quan sát hài hước của ông chủ "về" người nhân viên là gì?
He observed that the employee's coffee cup was always empty.
Ông ấy quan sát thấy cốc cà phê của nhân viên luôn trống rỗng.
3. What was the boss's real concern, disguised as a performance review?
Mối lo ngại thực sự của ông chủ, được ngụy trang thành một buổi đánh giá hiệu suất, là gì?
He was concerned about the employee's caffeine levels affecting productivity.
Ông ấy lo lắng về mức độ caffeine của nhân viên ảnh hưởng đến năng suất.
